«Удержания из заработной платы» в юридическом словаре

Удержания из заработной платы
По трудовому праву РФ производятся по распоряжению администрации лишь в случаях, предусмотренных законом, напр.: для возвращения аванса, выданного в счет зарплаты; для возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок; при возмещении ущерба, причиненного по вине работника. при каждой выплате зарплаты общий размер удержаний не может превышать 20%, а в случаях, особо предусмотренных законодательством, или при удержании по нескольким исполнительным документам – 50% заработка.

Другие термины

В словаре есть много других терминов и понятий, определения которых могут быть интересны для изучения: