«Оплата труда, премиальная» в бухгалтерском словаре

Оплата труда, премиальная
Дополнительная система оплаты, которая применяется обязательно в сочетании с какой-либо основной — повременной или сдельной системой. По своему назначению премии делятся на две группы: премии за основные результаты хозяйственной деятельности и премии за улучшение отдельных сторон производственной деятельности (специальные). Премии, как правило, носят целевой характер и служат средством стимулирования мотиваций к достижению определенных целей, значимых для организации, работником.

Другие термины

В словаре есть много других терминов и понятий, определения которых могут быть интересны для изучения: